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淺談礦山機械設備在礦區的使用及養護
文章來源:未知 發布時間:2021-04-26 14:08
導讀:就目前來說,設備管理只是存在于形式,并未起到關鍵作用。設備管理人員專業水平低、作業環境復雜多變是造成設備養護不專業的主要因素
隨著我國科學技術的進步和工業化進程的加快,我國的礦山企業的機械化水平逐漸加深。礦山設備數量與日俱增,生產規模逐漸擴大,設備的技術水平逐步提高,而且正在向全自動智能化方向發展,但是礦山設備實際的運行過程中也逐漸流露出許多問題,嚴重影響設備的正常運行,如果不及時采取有效的對策進行改善,則會嚴重阻礙礦山企業的發展。
礦山設備管理的意義隨著礦山設備技術的進步,礦山設備也向規?;?、自動化、智能化方法發展,礦山設備在礦山生產中的作用也越來越重要,無論是井上還是井下的作業,都離不開礦山設備與人的配合,尤其是對于露天的井上作業來說,通常使用的礦山設備體積較大,且其作業環境惡劣,工作強度大,作業面廣,生產流程長,不只作業難度大,而且設備的故障率高,給礦山設備的管理提出了更高要求。礦山設備的穩定運行也直接影響著礦山的生產效率的高低,機械化水平越高、礦山設備作業效率越高、設備的現代化程度越高,則礦山企業的生產效率越高,且能創造更多的經濟效益,增強企業的核心競爭力,另外對礦山設備的管理還可以降低設備的故障率,延長其使用壽命,減少企業維修和更換設備的資金投入,并減少平安事故的發生,保證礦山企業平安穩定運行有效手段。
礦山設備管理的潛在問題是礦山設備管理制度不完善,礦山設備管理制度是礦山設備管理工作開展的重要依據,礦山設備管理工作也不僅僅是設備維修人員的工作,而是貫穿于整個生產過程,與礦山生產從業人員都息息相關的重要內容。
但是目前的礦山企業中,局部企業沒有專門建立礦山設備管理 制度,致使設備管理工作無章可依,而大多數企業雖然建立了設備管理制度,但是制度體系不完善,職責不清,管理內容不明確,管理工作流程不合理,制度落實不到位,企業內部從上而下缺乏對設備管理工作的重視,也缺少對設備管理的監督和考核機制,使得設備管理人員的工作積極性不高,責任心不強,設備管理工作只是流于形式,而未真正起到其應有的作用。
設備管理人員專業水平低、礦山設備的規模大、工作強度大、作業環境復雜且多變、技術含量高,具有與普通機械設備不同的特殊性,通常不具有備用設備,所以需要設備管理人員具有較高的專業水平,熟練掌握設備的理論知識,并具有豐富的維修管理經驗對設備進行應急處理,使之不影響礦山的正常生產。但是目前我國的礦山企業中,設備管理人員的綜合素質和專業水平較低,一是新進人員掌握 豐富的理論知識但是缺少實踐能力,二是老員工具有豐富的維 修管理經驗但是缺少專業知識和學習能力,企業又缺少對在職員工的系統培訓,不注重專業技能的提升和與時俱進,使其管理和維修方法較為落后,不適應現代化生產的需求。
設備管理方式不科學,采用科學合理的方式對礦上設備進行檢修和保養是降低設備故障率,延長其使用壽命,保證其平安穩定運行的重要手段。
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